年収は？リードエンジニアのなり方

Tweet

すでにエンジニアとして働いている人がリードエンジニアになるためには、たくさんの技術スキルやエンジニアとしての知識が必要です。あなたの能力が経営層に認められたら、リードエンジニアになれる可能性があります。働きながら勉強するのは体力的にも難しいことではありますが、業務外の時間を駆使して能力向上に努めましょう。
リードエンジニアになるためには優れた技術スキルが必須です。初心者のエンジニアが突然リードエンジニアになることはありません。もしまだエンジニアとして働いたことがない未経験の人であれば、まずプログラマーやシステムエンジニアとして採用してもらうことを目指しましょう。エンジニアとしての知識と経験がなければ決してなれるものではありません。

リードエンジニアは、エンジニアチームのリーダー的存在です。メンバーの誰よりも技術スキルが高くなければなりません。日々の努力でスキル向上に努め、業務でも重要なポジションを任せてもらえるようにがんばりましょう。
業務外の時間を使ってOSSの開発に参加してみるのも良い手段です。そこで実績を残せれば、会社にアピールすることができるでしょう。もし転職した人であれば、前職の経験をアピールするのも良いでしょう。高いスキルでチームを先導することができれば、リードエンジニアになれる可能性が高まります。技術スキル以外にもコミュニケーション能力などの人間性からリーダーに向いている人がなれます。

リードエンジニアになるためには、自分の書くプログラミングスキル以外にも、システム全体の設計スキルや他人のコードをチェックできるレビューのスキルも必要になります。すでにリードエンジニアの先輩がいるのであればその人を見習い、その人のサポートができるように気をつけて業務を行うとスキル向上につながるでしょう。他にもエンジニアの交流会に参加したり、セミナーに参加したりするのも良い手段です。

リードエンジニアの年収は、相場的には年収が500～600万円くらいです。普通のエンジニアより年収は高めに設定されています。ただ、年収は企業や地域によっても異なります。正確なデータはまだ公表されていません。普通のエンジニアは年収500万円前後と言われています。また、エンジニアの管理職は、おおよそ700万円弱と言われていますので、その間の金額になることが多いように思います。ITの人材不足が叫ばれていますので、今後もエンジニアの需要は高いままだと思われます。